未分红需处理。操作如下：1. 查阅合伙协议，明确分红条款；2. 与合作社沟通，要求按协议分红；3. 若无协议或协商无果，收集出资证据，考虑法律途径；4. 必要时，咨询专业律师，准备诉讼材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

合同未到期解除有赔偿。 具体操作：1. 与用人单位沟通，了解解除原因，尝试协商赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求赔偿。根据《劳动合同法》，劳动者有权获得相应.

您可得布病赔偿需医疗鉴定及收入证明。依据《侵权责任法》，赔偿需视具体情况定，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 布.

（一）借贷双方在约定个人借款合同期限时，应根据自身资金状况、使用需求等进行充分协商，合理确定期限，可选择几天、几个月、数年等不同时长。 （二）要明确约定还款期限，若未约定，出借人虽可随时要求还款，但需给借.

兰州查案底去法院。操作：1. 携带身份证前往所在区县法院；2. 若需详细查询，可委托律师同行；3. 互联网查询需确保平台正规，避免信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

利息超过法定保护上限（LPR四倍）部分无效，保留转账凭证基于客观事实和合法证据并向金融监管部门举报，同时可起诉主张返还超额部分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您在天津已缴纳社保10年2个月，年假天数通常为10天。 分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。您已缴纳社保超过10年，因此应享受10天年假。 提醒：若.

C1准驾车型为小型汽车，不可以驾驶摩托车。 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，准驾车型与所驾车辆需严格对应。C1驾驶证允许驾驶的车辆主要是总质量不超过4.5吨、乘坐人数（包括驾驶员）不超过9人且车长6米以下的小型载.

交通事故刑事责任主要依据事故严重程度及责任划分而定。 若发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，造成一人死亡且负.

合同并非公证后才合法。 一般而言，依法成立的合同，自成立时生效，具备下列条件即具有法律效力：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 公证是对合同的真实.

1.民法典虽未明确抚养费具体标准，但司法实践确定抚养费数额需综合多因素，如子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等。 2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不.

在广州市，20年前的工资单可通过原单位或劳动局查询。 分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关档案管理规定，用人单位有责任保存员工的工资发放记录。虽然时间已过去20年，但正规单位通常会有档案留存。若原单位已不存.

（一）稳定局面避免冲突，安排负责人和员工代表沟通，倾听诉求并表达理解态度。 （二）若裁员合法，向员工解释必要性、依据与补偿方案，出示合法文件；若不合法，及时纠正并重新制定合法方案。 （三）员工诉求合理，在法.

矿山爆破安全距离问题，需分情况处理： 1. 小型露天采石场，确保300米内无民房，否则签订征用或搬迁协议。 2. 一般露天矿山，按设计爆破警戒线，至少250米，大型矿山视爆破规模定。 3. 地下矿山，依据设计岩石移动范围确定安.

法律分析： （1）公司无理由扣款违背了《中华人民共和国劳动合同法》中保障劳动者获得足额劳动报酬的规定，属于明显的违法行为。 （2）劳动者首先选择与公司沟通协商是明智之举，既能以平和方式解决问题，又能通过留存沟.