律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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继承案件被告必须出庭么
法律分析： （1）在继承案件里，被告并非一定要亲自出庭。民事诉讼赋予当事人委托诉讼代理人的权利，被告可以委托律师、近亲属等代理出庭，自己不用到场。 （2）要是被告收到传票后，没有正当理由却拒不到庭，或者未经法庭允许中途退庭，法院是可以进行缺席判决的。 （3）但当案件涉及身份关系，且必须被告到庭才能查明事实时，法院有权拘传被告强制其到庭。 （4）从实践情况看，被告出庭能更好地维护自身权益、陈述观点和提供证据，不出庭可能导致自身诉求无法充分表达，进而面临不利的法律后果。 提醒：继承
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08/16
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男方结婚前借钱结婚离婚后谁承担债务
法律分析： （1）男方婚前借钱结婚，通常情况下属于个人债务。由于该债务产生于婚前，是为筹备婚礼等事宜，未用于婚后夫妻共同生活或共同生产经营，离婚后由男方独自承担。 （2）判断夫妻共同债务的关键在于是否用于夫妻共同生活等。婚前借款一般未体现夫妻双方共同意思表示，且未用于婚后家庭共同生活。 （3）若有证据证明该借款实际用于婚后夫妻共同生活，像购买婚后共同使用的物品，债权人可主张按夫妻共同债务处理，离婚时双方需共同偿还。 提醒：对于婚前债务的认定较复杂，不同情况处理方式不同。若遇
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08/16
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抚养权归母亲怎么分财产
1.抚养权和财产分割没有直接联系。离婚时，夫妻共同财产先由双方协商处理；协商不成，法院会根据财产情况，照顾子女、女方和无过错方权益来判决。 2.母亲拿到抚养权，法院可能从照顾子女角度，在财产分割上适当照顾母亲，但不是一定的。个人财产归个人，不参与分割。 3.若一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，分割时可少分或不分。母亲可收集财产状况、对方过错等证据，协商或诉讼分割财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：抚养权归属和财产分
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08/16
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无证据证明夫妻共同财产有效吗
1.想分割夫妻共同财产却没证据，主张可能不被认可。按照谁主张谁举证的原则，得拿出涉及夫妻共同财产的证据才行。 2.要是拿不出有效证据，法院就很难认定财产属于夫妻共同财产。像财产购买合同、产权证书、银行交易记录，都是常见证据。 3.想分割财产，要积极收集财产来源、取得时间等证据。自己收集有困难，可让法院帮忙调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 分割夫妻共同财产需提供证据，无证据可能导致主张不被支持。 法律解析： 依据谁主张谁
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08/16
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农村户口45岁了在外地打工，还耍强制交社保吗
农村户口45岁在外地打工，是否需要强制交社保，要根据具体情况来判断。 农村户口45岁在外地打工是否需要强制交社保，需根据是否存在劳动关系及具体用工情况来判断： 若存在劳动关系： 1. 用人单位必须依法为劳动者缴纳社保，无论其为农村户口还是城镇户口，这是用人单位的法定义务。 2. 劳动者可以要求用人单位依法补缴入职以来的社保费用，并可向劳动监察部门举报或投诉。 若不存在劳动关系（如灵活就业、个体务工等）： 1. 个人可以自愿选择是否以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但无法缴纳失业、工
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08/16
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涉嫌诈骗13万从犯怎么定罪
法律分析： （1）诈骗13万属于数额巨大的诈骗情形，按照法律规定，会被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还会并处罚金。这体现了法律对于诈骗犯罪的严肃惩处态度。 （2）在共同犯罪里，从犯的处罚原则是根据其在犯罪中所起到的作用，进行从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如仅从事传递信息等辅助工作的从犯，就可能被从轻处罚。 （3）法院在判定从犯的处罚时，会综合考虑多方面因素，包括从犯参与犯罪的程度以及对犯罪结果的作用大小等。如果从犯参与程度低、作用极小，就存在减轻处罚甚至免除处罚的可能性。
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08/16
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肥西办理离婚的地方在哪
在肥西办理离婚登记，可前往肥西县民政局婚姻登记处。具体地址可通过当地政府部门网站、电话咨询等方式精准获取。 办理离婚需满足一定条件，比如双方自愿离婚，并就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，签订书面离婚协议。然后，双方需共同到婚姻登记机关申请离婚登记。申请时，应提交本人的户口簿、身份证、结婚证以及双方共同签署的离婚协议书。 婚姻登记机关会对提交的材料进行审查，自受理离婚登记申请并询问相关情况之日起三十日内，任何一方反悔不愿离婚的，可持本人有效身份证件和《离婚登记申
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08/16
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您好我们正常工作不到一个月试用期工资正常来讲给不给
工资如果出现问题，就一定要保留好证据去劳动局 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工作不到一个月是否发放工资，需根据具体情况判断。 如果存在试用期且已实际工作，用人单位应当支付相应工资。 如果试用期工资低于法定标准或劳动合同约定，劳动者有权要求补足。 如果双方约定试用期工资合法合理，且已按约定支付，则视为合法履行。 如果用人单位无故拖欠或拒付工资，劳动者可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/16
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我询问一下。就是按最低的劳动工资。干七年。赔多少
在杭州按最低劳动工资干七年，赔偿情况得看具体情形。若单位违法解除合同，按工作年限，每满一年支付一个月工资，满半年不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资，这里就是七个月工资。工资按当地最低工资标准算。可先和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在您按最低工资标准工作七年后主张赔偿时，可能存在以下法律风险点： 1. 诉讼时效风险：例如，用人单位从第3年开始低于最低工资支付，但您直到第8年才
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08/16
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离婚诉讼对方要求赔偿精神损失费怎么算
法律分析： （1）在离婚诉讼里，当一方有重婚、与他人同居等重大过错致使离婚时，无过错方依法可请求精神损失费赔偿。这体现了法律对无过错方权益的保护。 （2）法院确定赔偿数额时，会综合多方面因素。过错程度是关键，严重过错对应更高赔偿。比如严重的家庭暴力行为与偶尔的言语冲突过错程度不同，赔偿也会有差异。 （3）侵权手段、场合等具体情节同样重要。在公开场合实施的侵权行为比私下行为影响更恶劣，赔偿数额可能更高。 （4）侵权行为后果若对无过错方精神打击大，会增加赔偿数额。同时，侵权人的获