家属放弃治疗能认定工伤吗

是在工作时间工作地点受伤的吗
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你说的是48小时之内,突发疾病放弃治疗吗,有认定工伤的,但是具体情况具体分析.我应该写过关于这个的文章.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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您好 在某些特定情形下仍然可以认定工伤的。我们长期从事工伤案件维权，可以详谈
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1. 一般情况下，家属放弃治疗不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，工伤认定主要基于“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，或视同工伤的情形（如突发疾病在48小时内死亡）。如果家属主动放弃治疗，导致劳动者死亡，通常不符合“抢救无效死亡”的条件，因此不能认定为工伤。
2. 例外情况：符合“视同工伤”的条件
如果满足以下条件，即使家属放弃治疗，仍可能被认定为工伤：
医疗机构确认无继续存活可能性：如果医生已明确表示抢救无效，家属基于医疗建议放弃治疗，且死亡发生在48小时内，可能仍符合“视同工伤”的情形。
- 家属无恶意或重大过失：如果家属的放弃决定是基于合理的医疗判断，而非主观故意或重大过失，且与劳动者的关系正常，法院可能倾向于认定工伤。
突发疾病与工作相关：如果劳动者的疾病与工作强度、环境等因素有关，且符合“工作时间、工作岗位”的要求，可能增加认定为工伤的可能性。
3. 司法实践中的综合判断
法院在审理类似案件时，通常会考虑：
客观因素：如医疗机构的诊断证明、抢救记录、死亡时间等。
主观因素：家属的动机是否善意，是否存在故意或重大过失。
因果关系：放弃治疗是否直接导致死亡，还是死亡已不可避免。
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