公司强制员工销售保险，卖不出去就要调岗，是
湖州南浔律师
2025-04-18
公司强制销售保险并调岗不合理。依据《劳动合同法》，单位不能单方改变合同约定岗位，否则员工有权要求恢复或获补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如丢失原有职位或无法得到应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗不合理。应对方式：1. 若想继续工作，可书面要求恢复原岗，并指出单位违法调岗；2. 若不想继续，可提出解除劳动关系，并要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3. 若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制调岗，员工可选择要求恢复原岗或解除劳动关系获补偿。选择时，应考虑个人职业规划及单位违法情况，若单位严重违法，解除劳动关系并索赔可能更为合适。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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